Gérer le stress en entretien
Transformer la pression en présence
Pourquoi est-ce la clé ?
Le stress est normal. Mais mal géré, il brouille vos idées, fige vos gestes et altère votre impact. Bien appréhendé, il devient un allié : il montre que l’enjeu compte pour vous.
Avant l’entretien : préparez votre terrain
Visualisez vos forces : compétences, expériences, qualités humaines. Listez-les. Relisez-les.
Anticipez les questions délicates : préparez vos réponses sans réciter.
Préparez votre respiration : 3 minutes de cohérence cardiaque juste avant l’échange pour vous recentrer.
Conseil BMC : ce n’est pas vous qu’on juge, c’est la pertinence de votre profil pour un besoin. Nuance précieuse !
Pendant l’entretien : recentrez-vous
Ralentissez le rythme : parlez calmement, respirez profondément entre deux réponses.
Appuyez-vous sur l’échange : posez des questions, reformulez, co-construisez. Vous êtes aussi là pour évaluer l’entreprise.
Ancrez-vous physiquement : pieds au sol, dos droit, regard stable. Le corps soutient l’esprit.
Après l’entretien : prenez du recul
Débriefez à chaud : ce qui a bien marché, ce que vous pouvez ajuster.
Félicitez-vous : vous avez osé, vous avez avancé.
Coupez avec bienveillance : ne rejouez pas tout en boucle. Le plus dur est fait.
À retenir
Le stress ne se combat pas, il se régule. Plus vous serez préparé·e, ancré·e et aligné·e, plus vous serez impactant·e.